Cursos Autopercepção e autogerenciamento a assertividade na gestão
Objetivos:
Permitir que cada participante, através de reflexões vivenciadas sobre suas ações, desenvolva competências de autopercepção analisando a si mesmo e percebendo como os outros o veem, com vistas à melhoria dos inter-relacionamentos, a identificação e a conscientização dos papéis profissionais, os processos de competição e hierarquia.Sensibilizar o participante para a efetivação de mudanças individuais de maneira que possa perceber seus pré-julgamentos, visando a preservação de seu espaço pessoal e profissional de coerência com o ambiente trabalho.
Conteúdo programático:
- O Indivíduo no Contexto Grupal.
- A Importância do Reconhecimento de Papéis – AT.
- Autogerenciamento e o gerir pessoas.
- Competências e valores essenciais.
- O Perfil do líder.
- Estilos de liderança.
- O pipeline de liderança.
- Comunicação Interpessoal Eficaz.
- Personalidade e comportamento humano.
- Os estados de ego e os estilos gerenciais.
- A carreira, a vida e a mudança de script.
- Feedback assertivo e não agressivo.
- Assumindo o desenvolvimento de si próprio e da sua carreira.
- Planos de ação para otimizar seu desempenho – PDI.