Workshops Arquitetura e elaboração da descrição de cargos
Objetivos:
Refletir sobre o papel dos gestores dentro do sistema organizacional, aplicando o conceito de gestão por competências no contexto da gestão de pessoas intra setores. Enfrentar os dilemas e solucionar as situações-problema inerentes à administração das pessoas e da remuneração. Além de gerenciar a remuneração de sua equipe trabalhando de forma a eliminar futuros problemas e desenvolver uma equipe coesa, motivada e produtiva.
Conteúdo programático:
- Alguns conceitos básicos: Cargos | Carreira | Função.
- Regras gerais para descrever e especificar cargos.
- A importância e utilidade da descrição de cargos.
- Formas de descrevê-las e técnicas de elaboração.
- Métodos de coleta e análise de cargos.
- Técnicas de elaboração e especificação de cargos.
- Competências comportamentais e técnicas dos cargos.
- Cursos correlatos dos cargos.
- Envolvimento dos gestores de áreas.
- Critérios de níveis.
- Descrição de cargos: Guia de RH e dos empregados.