Cotação

Dados pessoais

Dados da empresa




Como ficou sabendo sobre os serviços da HEWYSA LTDA?:



T&D

T&D

Coaching: Desenvolvimento de Líderes

Fornecer fundamentação conceitual e técnica sobre o processo de coaching, desenvolvendo nos participantes competências para assumir o papel de coaches junto a sua equipe (coachees).

Formar coaches que queiram estar preparados com conhecimento e prática nos modelos de gestão pessoal e profissional. O participante torna-se um Coach, podendo atuar nos mais diversos ramos do Coaching, como: carreira, performance, liderança, relacionamentos, comunicação, entre outros.

Horas de aula:

20 horas teórica-prática

Número de participantes:

6 até 10 por turma

Resultados esperados:

  • Aumenta e estimula o autoconhecimento;
  • Desenvolve competências e potencializa o crescimento pessoal e profissional;
  • Identificação e eliminação de bloqueios;
  • Estímulo intelectual;
  • Melhora na comunicação e na capacidade de influenciar pessoas;
  • Melhoria na qualidade de vida;
  • Melhor equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional.

Conteúdo do curso:

  • A crescente importância do Coaching nas organizações;
  • O modelo tradicional de liderança e a emergência do novo modelo;
  • Empowerment – Equipe – Coach;
  • As diferenças entre um chefe e um Coach;
  • Os papéis do Coach;
  • Cinco pontos importantes para um Coach eficaz;
  • Obstáculos à prática do Coaching;
  • Definindo objetivos, clareando expectativas;
  • Mantendo a auto-estima, dando avaliação regular;
  • Analisando problemas e identificando modos para melhorias;
  • Motivando e recompensando bons desempenhos;
  • Desenvolvendo a confiança mútua e respeito;
  • Juntando e discutindo dados/fatos;
  • Elaborando um plano de ação;
  • Explorando e identificando soluções;
  • Obtendo acordo com plano de ação;
  • Revisando objetivos e metas;
  • Praticando coach/tutoria e confronto.