O quanto você entende sobre Gestão Estratégica de Pessoas e de Remuneração?
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+Hewysa aplicou uma consultoria em gestão de pessoas objetiva e prática, desde o diagnóstico inicial até o fornecimento e aplicação das ferramentas de gerenciamento de RH, aplicou testes DISC de avaliação profissiográfica, para recrutamento e para detectar as competências e habilidades do perfil de alguns cargos-chave visando o desenvolvimento dos colaboradores.
A ferramenta foi importantíssima, pois oportunizou a mim empresário, conhecimento mais apurado do perfil profissiográfico de cada profissional do quadro da Sublipar. Através desta ferramenta os colaboradores da Sublipar obtiveram seu PDI – Plano de Desenvolvimento Individual a fim de melhorar ainda mais performance dentro do seu cargo/função (PCCS).
De maneira geral a consultoria nos orientou a direcionar nossas ações, enxergamos a Hewysa como uma grande aliada da Sublipar.
A Hewysa é uma empresa de consultoria diferenciada, pois na ocasião em que implementou nossa Politica de Cargos e Salários, conseguiu fazer um diagnóstico onde foram identificadas as necessidades de cada área em termos de gestão, como estava o desempenho das lideranças naquele momento e como deveríamos passar a tratar o desenvolvimento das pessoas e das carreiras profissionais.
Os profissionais da Hewysa demonstraram um excelente conhecimento técnico sobre as ferramentas utilizadas para as nossas necessidades e isso fez com que a metodologia fosse implementada dentro da expectativa.
Com relação ao PCCS.R é muito importante que seja implementado na empresa, pois é uma ferramenta que tem como principal objetivo definir critérios de desenvolvimento e crescimento profissional, previamente estabelecidos junto a diretoria/presidência, de forma que o setor de Recursos Humanos juntamente com os demais gestores possam avaliar e projetar a melhor condição possível para suas equipes.
Contratamos a empresa Hewysa para nos auxiliar à princípio em treinamentos internos para alguns colaboradores, porém o resultado do trabalho por eles desempenhado foi extremamente satisfatório e continuamos a parceria para cursos de atendimento a toda equipe, cursos bem didáticos aonde as turmas aprendiam práticas de como estar diferenciado no mercado de trabalho. A Hewysa nos auxiliou também no plano de cargos e salários e na pesquisa de clima que implementamos com grande sucesso.
Extremamente competentes e com uma seriedade indescritível. Nos ajudaram infinitamente a ser uma empresa melhor.
A Hewysa prestou um trabalho diferenciado à nossa empresa. Comprovamos que além da competência no manejo dos conhecimentos técnicos, estávamos diante de uma profissional dinâmica e de grande sensibilidade para atender às demandas apresentadas na ocasião, cujo resultado atendeu além das expectativas.
Em breve daremos continuidade aos trabalhos com a Hewysa. Entendemos da necessidade do aperfeiçoamento dos mecanismos internos para que os resultados esperados sejam uma realidade.
Isalda, parabéns pela competência e dedicação com que realiza seu trabalho.
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+O que significa na prática fazer a gestão de pessoas? Bem, podemos entender gestão como: administrar, planejar, organizar, dirigir ou liderar; coordenar e monitorar as…
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