Cotação

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Dados da empresa




Como ficou sabendo sobre os serviços da HEWYSA LTDA?:



Empresa

Empresa

Hewysa, tem como princípio essencial a Inovação em Aprendizagem Pessoal e Organizacional. Nestes 28 anos de atuação utiliza com grande sucesso nas organizações que atende o processo reflexivo, que envolve esforço para o autoconhecimento através da metacognição, promovendo a conscientização do indivíduo para que aceite o novo e fique aberto às mudanças. Seja nas Consultorias ou nos Treinamentos, os profissionais da HEWYSA dão ênfase na questão do saber ser, onde o foco é mostrar ao indivíduo que ele precisa descobrir no seu interior os seus talentos, e no saber fazer, onde cada um precisa adquirir competências mais amplas e se preparar para enfrentar as diversidades do dia a dia e suas imprevisibilidades. Para a Hewysa, cada indivíduo precisa saber conviver, desenvolvendo o conhecimento dos outros e criando um espirito novo fundamentado na percepção crescente da interdependência.

Aliado a esta ideologia está um sólido conhecimento e experiência no ato de Gerir Pessoas.

Missão

Missão

Contribuir para o Desenvolvimento e aprimoramento de Pessoas e Organizações, primando pela valorização do capital intelectual como fonte inesgotável de conhecimento, habilidade e competência.

“Ser reconhecida como uma empresa ousada quanto às inovações que oportuniza para seus clientes na área de Gestão de Pessoas, sempre voltada a atender as necessidades e expectativas pessoais e organizacionais com qualidade e excelência”.

Visão

Visão

Valores

Equipe

Atua como Consultoria-Coach-Organizacional, entrevistadora e moderadora de pesquisas qualitativas, mediadora de conflitos empresariais, juíza arbitral, educadora e facilitadora de programas de desenvolvimento pessoal; Pós-Graduada em Administração Estratégica em Recursos Humanos UEPG/FUNESP; Planejamento e Gestão de Negócios – FAE/CDE; Marketing Pessoal e Empresarial pela UNIPEN/PUC; Direito Empresarial e Civil – ABDConst – Academia Brasileira de Direito Constitucional-PR; Especialista em Learning Coach – LIM,LTDA/USA Leardership In International Management – 2001;  em  Coaching Integrado – ICI – Integrated Coaching Institute – USA/2006. Análise Transacional nas Organizações – UNAT/BRASIL; Técnicas de Dinâmicas de Grupo (SBDG), Especialização em Jogos de Empresas; Biodança, Oficina de Textos Publicitários, Consultora e facilitadora do Sebrae-PR/SC há 16 anos;  Formação superior – Letras Português/Inglês e Técnico em Contabilidade – FUNESP/CEFET; Mediadora e juíza arbitral, formada pelo (IMAB-PR/CTBA;  Autora de vários artigos publicados em revistas e jornais estaduais e regionais;  C.E.O da HEWYSA – RH. TREINAMENTO & CONSULTORIA LTDA, Consultora-coach da R&G GESTÃO PROFISSIOGRÁFICA LTDA-ME e Diretora-comercial da CW GESTÃO LEGAL CONSULTORIA LTDA.

Administrador de Empresas (FAE), ênfase em Pesquisa Mercadológica, Consultor Empresarial nas áreas Estatística Financeira, Planejamento Estratégico, Plano de viabilidade de Negócio: (Pesquisa de viabilidade, apontando público-alvo, necessidades sobre os produtos e serviços, classe social, análise dos 4 P’S, concorrentes, prospecção de mercado, Pesquisa mercadológicas e de Opinião, projeção dos custos e das receitas, capital de giro necessário, investimento necessário /planilha pay-back).

Especialista em Plano de Carreira e Plano de Cargos e Salários, remuneração variável, Pesquisa de Clima Organizacional e Mapeamento de cultura organizacional; formação superior em Administração de Empresas, pela UNIFAE-PR – Pós-graduando no MBA Executivo em Gestão Estratégica pela Estação Business School (EBS), C.A.O da R&G Gestão Profissiográfica Ltda e da Hewysa RH Ltda, atuando na área de gestão de pessoas e remuneração fixa e variável.

Atua como Advogada e Consultora em Gestão Legal. Consultora na área de gestão e seleção de pessoas; Formação de equipes de alta performance; Coordenação e estruturação de equipe jurídica de escritórios (relacionada a distribuição e acompanhamento integral de processos, orientação e avaliação de advogados e assistentes administrativos); Consultoria em PCS – plano de cargos e salário – em PLR/PPR – plano de participação em lucros e/ou resultados; Implementação e coordenação de Controladoria Jurídica; orientação legislativa de departamento pessoal, contratual e previdenciário; Mediadora de conflitos empresariais; Educadora e facilitadora de programas de desenvolvimento pessoal e organizacional. Pós-graduanda no MBA Executivo em Gestão Estratégica pela Estação Business School (EBS). Mestre em Direito do Estado pela Universidade Federal do Paraná (2010). Pós-graduada em Direito Aplicado pela Fundação Escola do Ministério Público do Paraná (2007) e em Direito Empresarial e Civil pela Academia Brasileira de Direito Constitucional (2008). Graduada em Direito pela Universidade Federal do Paraná, ênfase em Direito do Estado (2006). Formação Complementar em Mediação e Arbitragem – bolsista CNPQ (2001/2002) e Curso Teórico Prático de Capacitação em Mediação, pelo Instituto de Mediação e Arbitragem do Brasil, IMAB, São Paulo, Brasil (2001). Consultora na área de gestão de processos e pessoas, com formação na metodologia DISC (2011), pela ETalent-RJ, e em Análise Transacional – AT101, pela União Nacional de Analistas Transacionais, UNAT – BRASIL.

Consultor Empresarial na área Financeiro e Plano de Negócio, com ampla experiência no segmento de metalurgia/siderúrgica – organização e previsão de compras e vendas. Formação superior – Tecnólogo em Construção Civil com ênfase em gerencia administrativa/comercial CEFET-PR, técnico em contabilidade. Ampla experiência como projetista técnico tendo executado vários projetos de instalação, execução de obras, fiscalização de obras, vistorias, perícias, avaliações, medição e mensuração e controle de qualidade; condução de trabalhos técnicos e coordenação de equipes. Aperfeiçoamento em liderança gerencial, desenvolvimento de equipes de alta performance, compras governamentais e gestão financeira avançada. Sócio e consultor pleno da HEWYSA RH LTDA.