O quanto você entende sobre Gestão Estratégica de Pessoas e de Remuneração?
Habilidades de gestão e conhecimentos gerais de RH:
Há mais de 15 anos que as empresas buscam ter no seu quadro de pessoal, área de RH, gestores de pessoas e de remuneração com perfil profissiográfico “estratégico” e focados na competência da gestão, com visão holística organizacional que aplique seus conhecimentos, habilidades e comportamento intra organização. Será que você tem esse perfil profissiográfico estratégico? 1691 pessoas já fizeram o teste!
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